Найдите сильного сотрудника или партнёра

Ищем подходящих людей на основе изучения талантов
Найти сотрудника
Война за сотрудников началась!
"Удержание и мотивирование лучших кадров останется одним из главных вызовов для бизнеса на 2024 год"
На основе опроса Kontakt InterSearch Russia.
Очевидно, что и на 2025, 2026...
  • Александр Коваленко

    Основатель и кастинг-директор CoUnits, первый сертифицированный эксперт института Gallup в РФ с 2013 года, применяющий методологию выявления талантов в своих проектах. Консультант по построению команд на основе сильных сторон.

    Если Вас не испугал заголовок и Вы дочитали до этого места, это показывает, что Вы готовы использовать любые способы, которые Вам помогут найти и удержать нужных Вам сотрудников.
    У нас как у руководителей нет возможности тратить время на различные инструменты и теории. Нам нужны проверенные методики, которые уже работают.
    90% компаний из списка Fortune 500 применяют подход CliftonStrengths от Института Gallup для вовлечения сотрудников в свой бизнес.
    Стройте свою компанию на основе реальных статистических данных и опробованных методиках, которые теперь доступны и Вам.
Несколько фактов об институте Gallup
  • Институт Gallup является крупнейшим исследовательским институтом на планете, изучающим рабочие места;
  • Последние 50 лет Gallup изучал, что делает людей успешными;
  • В ходе исследования был разработан тест CliftonStrengths, который определяет таланты людей;
  • Больше 30 миллионов людей прошли тестирование;
  • 90% компаний Fortune 500 применяют в своей работе CliftonStrengths;
  • В России данная программа только начала приобретать популярность, использовалась в Google, Microsoft, P&G, Kimberly Clark и др.
Если Вам интересно узнать про использование методологии Gallup в своей компании, оставьте свои контакты
Важно для удержания уже работающих сотрудников
Как найти вовлечённого сотрудника
Просто напишите в Telegram, Whats App или на почту
Напишите нам, кого вы ищете и мы с Вами свяжемся.
Если у Вас есть готовое описание вакансии, можете сразу направить нам.
Мы разместим вакансию
В нашей базе не всегда есть полностью подходящие люди с необходимым опытом и знания, но мы можем найти сотрудника, обладающего нужными талантами, который сможет быстро получить требуемые знания и навыки.
Выбирайте людей, которые захотят развиваться в Вашей компании
Мы нацелены на поиск сотрудников, готовых к долгосрочному сотрудничеству. В ходе знакомства с ними, мы получаем рекомендации.
Написать в Телеграм Написать в Whats App
Или направьте описание вакансии на почту info@counits.ru
Скачать Мета-Анализа Gallup (11 издание от мая 2024)
Made on
Tilda